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中共田东县委员会办公室公开招聘财政供养编外聘用人员公告

来源:中共田东县委员会办公室 时间:2019-12-26 作者:田东招聘网 浏览量:

根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神,结合本单位实际工作需要,现中共田东县委员会办公室公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。


一、招聘人数、岗位

中共田东县委员会办公室招聘财政供养编外聘用人员3名。具体岗位要求(见于附件)。

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二、招聘条件和范围

(一)遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

(二)坚决拥护中国共产党的领导,无违法违纪记录。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)年龄18周岁以上,35周岁及以下,有相关工作经验者可适当放宽;

(五)全日制大专以上;

(六)有下列情形之一的,不接受报名:

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.道德败坏或有其它不良行为的;

5.违反国家有关计生政策的;

6.不能正常履职的身体疾病。


三、聘用人员身份

所聘用人员属用人单位聘用制工作人员,不办理入编手续,属编外人员。


四、聘用期限及待遇

(一)期限

试用期一个月。试用期满后经考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同书,实行一年一聘。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘。

(二)待遇

1.聘用人员不纳入正式编制内管理,由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同,明确双方的权利和义务,并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。

2.聘用人员的工资待遇按照田东县政府聘用编外人员待遇标准执行。

3.签订劳动合同后,由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政拨付到用人单位,个人负担部分的社会保险费用由单位代扣代缴,再由单位按时上缴到社会保险经办机构。


五、招聘的基本原则及程序

按照“合法、公开、平等、自愿、择优 ”的原则,坚持德才兼备的标准,通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等,不进行笔试。


六、招聘程序和步骤

(一)公布招聘信息

通过田东县人民政府网、田东生活网面向社会公布招聘信息。

(二)报名时间、地点及手续

1.报名时间2019年12月30日- 2020年1月6日,每天上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。(节假日及周末除外)

2.报名地点田东县庆平路东园巷6号(中共田东县委办公室)

3.报名手续:报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份,填写的信息须真实完整,如发现弄虚作假一律取消报名资格)到中共田东县委办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件

(三)资格审查

由招聘单位对照职位所需条件和相关要求,对报名者进行资格初审,审核通过的进入面试。一经发现弄虚作假者,即取消招聘资格。

(四)面试

由招聘单位组织人员进行面试。面试地点及时间另行通知。

(五)体检

根据面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者,按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行,到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者,再按总成绩从高分到低分依次递补。

(六)考核

由招聘工作小组组织人员对面试合格人员进行考察。考察内容包括政治表现、道德品质、工作学习情况等。

(七)公示、审批与聘用

严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行,按照规定的程序和标准,从面试、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人员,并实行公示制度。公示期满无异议后,按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。

经招聘工作领导小组审批同意聘用后,用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同,劳动合同期限一年(含一个月的试用期)。

举报电话:县人力资源和社会保障局0776-5222771

附表:

1、中共田东县委员会办公室招聘财政供养编外聘用人员岗位计划表

附件1中共田东县委员会办公室公开招聘财政供养编外聘用人员岗位计划表.xls


2、中共田东县委员会办公室招聘财政供养编外聘用人员报名表

附件2中共田东县委员会办公室公开招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc

中共田东县委员会办公室

2019年12月26日

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